Carrières

Intéressé(e) à vous joindre à l'Impact de Montréal?

Les candidats qualifiés et intéressés à faire partie de l'équipe de l'Impact de Montréal doivent soumettre leur CV ainsi qu'une lettre de présentation à l'adresse suivante:

Impact de Montréal
4750 rue Sherbrooke Est
Montreal, Québec
H1V 3S8
Courriel: cv@impactmontreal.com

Veuillez prendre note qu’en raison du haut volume de demandes d’emploi et de demandes de stage entrant tous les jours, aucun accusé de réception ne sera envoyé aux candidats. Soyez assuré que nous conservons tous les CV reçus pour une période de six (6) mois et toutes les demandes de stage pour une période d’un (1) an.


Designer Graphique

Permanent – Temps Plein

IMPACT DE MONTRÉAL

Pour vivre pleinement ta passion professionnelle, dans un environnement sportif unique et dynamique. Pour innover et inspirer. Pour prendre ta place dans un club, une communauté, un mouvement. Pour bâtir le nouveau visage du soccer professionnel à Montréal et au Québec.

LE POSTE

Relevant du gestionnaire marketing, le designer graphique est responsable de la réalisation de matériel créatif et publicitaire contribuant à la promotion de l’Impact de Montréal sur les différentes plateformes utilisées.

TON RÔLE

  • Décliner les visuels découlant de la campagne marketing et des normes établies avec constance et cohérence
  • Implanter la signature du Club sur toutes les plateformes (site web, affichage, publicité imprimée et numérique, infolettre)
  • Concevoir les visuels promotionnels pour l’écran géant, de la signalétique, des trophées, des cadres souvenirs et autres demandes pour les matchs à domicile.
  • Concevoir les visuels, les outils de communication, les documents corporatifs autant imprimés que numériques pour l’ensemble des secteurs de l’organisation.
  • Concevoir les visuels de façon créative pour les médias sociaux.
  • S’assurer du maintien des normes graphiques de la marque 
  • Effectuer toutes autres tâches connexes

CE QU’ON RECHERCHE

  • Posséder un minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Détenir une technique en graphisme ou toute autre formation pertinente
  • Maîtriser parfaitement le français et l’anglais parlé et écrit
  • Maîtriser la suite MS Office
  • Maîtriser les logiciels de la suite Adobe CS5 (Photoshop, Illustrator, InDesign)
  • Être capable de réaliser des GIF animés ou de l’animation vidéo un atout
  • Être créatif et avoir le souci du détail
  • Savoir travailler en équipe
  • Démontrer un sens de l’organisation
  • Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, à travailler sous pression et savoir prioriser
  • Démontrer un intérêt et rechercher les nouvelles tendances en design, technologie et industrie du détail
  • Faire preuve de flexibilité et disponibilité

Pour postuler, veuillez s’il vous plaît envoyer votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : ressources.humaines@impactmontreal.com

 

Coordonnateur Ressources Humaines

Permanent – Temps Plein

IMPACT DE MONTRÉAL

Pour vivre pleinement ta passion professionnelle, dans un environnement sportif unique et dynamique. Pour innover et inspirer. Pour prendre ta place dans un club, une communauté, un mouvement. Pour bâtir le nouveau visage du soccer professionnel à Montréal et au Québec.

LE POSTE

Relevant du conseiller principal paie & ressources humaines, le coordonnateur ressources humaines agit à titre de généraliste et touchera à plusieurs volets RH de l’entreprise (dotation, formation, équité salariale, SST etc.). 

TON RÔLE

Coordonner les activités de recrutement du personnel et soutenir les responsables des différents services : afficher les postes vacants, effectuer les entrevues de sélection et effectuer le suivi des candidats retenus et non-retenus par téléphone ou par courriel et vérifier les références

Coordonner et analyser les demandes de formation des différents services avec le comité de formation pour assurer une formation continue    

Gérer toutes les tâches administratives provenant de la formation (plans de formation, attestations).

Conjointement avec le conseiller principale compléter le rapport de formation annuel de « la loi du 1% »

Développer des projets RH notamment sur la reconnaissance, l’intégration des nouveaux employés et sur la formation.

Assurer un support à la préparation de la paie

  • Entrer les infos des nouveaux EE Game Day
  • Compléter divers rapports
  • Voir au processus complet de l’équité salariale et de son maintien conjointement avec le conseiller principal paie et ressources humaines

Produire et actualiser les descriptions de tâches pour tous les postes de l’entreprise

Travailler en étroite collaboration avec le conseiller principal paie & ressources humaines dans toutes les tâches relatives à la paie et la gestion des ressources humaines

Répondre aux questions d’employés concernant la paie, les politiques, l’assurance collective, le REER, etc.

Couvrir certains matchs à domicile

  • Répondre à toutes les demandes téléphoniques des clients et aux demandes de dernière minute du personnel administratif
  • Exécuter toutes tâches relatives à la réception

Travailler conjointement avec le Club Social pour proposer et organiser des activités régulières aux employés

Exercer toutes autres tâches connexes 

CE QU’ON RECHERCHE

  • Posséder un baccalauréat en gestion des ressources humaines
  • Posséder 2 à 5 ans d’expérience dans le domaine
  • Posséder de l’expérience pertinente en gestion de projets RH
  • Maîtriser la suite MS Office
  • Démontrer de grandes habiletés en communication tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais
  • Être en mesure de mener plusieurs dossiers à la fois et de travailler sous pression
  • Avoir l’esprit d’équipe, discret, minutieux, organisé, autonome, dynamique

 

Pour postuler, veuillez s’il vous plaît envoyer votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : ressources.humaines@impactmontreal.com