Carrières

Intéressé(e) à vous joindre à l'Impact de Montréal?

Les candidats qualifiés et intéressés à faire partie de l'équipe de l'Impact de Montréal doivent soumettre leur CV ainsi qu'une lettre de présentation à l'adresse suivante:

Impact de Montréal
4750 rue Sherbrooke Est
Montreal, Québec
H1V 3S8
Courriel: : ressources.humaines@impactmontreal.com

Veuillez prendre note qu’en raison du haut volume de demandes d’emploi et de demandes de stage entrant tous les jours, aucun accusé de réception ne sera envoyé aux candidats. 

Soyez assuré que nous conservons tous les CV reçus pour une période de six (6) mois et toutes les demandes de stage pour une période d’un (1) an.


 

Chef, science des données d'affaires et performance analytique

Permanent – Temps plein

Impact de Montréal

L’Impact de Montréal (IMFC) vous permet de lier passion et affaires dans un environnement unique et dynamique. Le club est en mission, visant à innover et à inspirer. Nous voulons prendre notre place en tant que leader, sur le terrain et dans les bureaux administratifs. Dans sa transformation vers une organisation axée sur le consommateur, le club cherche un profil chevronné et talentueux pour combler le poste de chef, science des données.

Se rapportant au directeur marketing, numérique et engagement des supporters, vous serez responsable non seulement de la manipulation, mais aussi de l’analyse de nos données. Vous serez titulaire du chemin entre les données brutes et l’analyse à valeur ajoutée. En détail, vous serez responsable du processus qui identifie, raffine, structure, enrichit, valide et publie les données dans un format qui permettra à nos équipes dans toute l’organisation de prendre des actions d’affaires basées sur des faits. Votre travail stimulera les ventes, accélérera nos efforts de partenariats, guidera notre équipe au contenu et déterminera notre plan d’action pour toutes les activités de commercialisation. En d’autres mots, vous aurez une forte influence sur les décisions d’affaires stratégiques.

Bien entendu, vous provenez d’un monde où la technologie est reine et vous êtes convaincu(e) que la croissance future des entreprises passe par la récolte et l’interprétation des données. Vous connaissez déjà les outils pour amasser et analyse des données brutes,et vous avez une mentalité orientée vers les affaires. Vous êtes motivé(e) par la soif insatiable de l’approfondissement de vos connaissances sur nos supporters et les meilleurs moyens de les convertir et de les retenir.

Voici la portion ennuyeuse, mais importante, de l’offre d’emploi. Vos responsabilités seront, mais ne se limiteront pas à :

  • Travailler avec notre équipe de technologies pour évaluer et sélectionner les outils les plus efficaces pour atteindre nos buts;
  • Identifier tous les points d’entrée et d’entreposage des données pour proposer les meilleurs moyens de les uniformiser à un seul endroit, qui sera accessible à toutes les unités de l’entreprise;
  • Explorer de nouvelles sources de données, et préparer, vérifier et intégrer ces données dans nos activités de commercialisation;
  • Jeter les bases pour nos outils de gestion des relations clients à l’échelle de l’entreprise;
  • Collaborer avec l’équipe des ventes pour segmenter notre base de données existante et proposer des moyens efficaces d’augmenter la taille et la conversion de tous les segments;
  • Collaborer avec l’équipe des partenariats pour fournir des données ethnographiques liées à nos supporters et à nos clients;
  • Analyser et produire des recommandations basées sur toutes nos sources de données (clients, transactionnelles, sociales, etc.);
  • Collaborer avec notre équipe de production de contenu pour identifier les pièces de contenu qui ont produit un engagement plus élevé et identifier les raisons de ces succès;
  • Collaborer avec les équipes de marketing et de ventes pour déterminer les prévisions de ventes et les niveaux de dépenses marketing nécessaires pour atteindre ces prévisions;
  • Développer des outils efficaces de visualisation des données qui sont adaptés aux différentes unités de l’entreprise qui profiteront de vos talents.

En résumé, voici le genre de profil que nous recherchons :

  • Une expertise technique prouvée avec divers ensembles de données : données de clientèle, données transactionnelles, données numériques, données sociales, ainsi que des données ethnographiques et comportementales;
  • Des compétences avec des outils de visualisation, comme GA, Salesforce, Tag Manager, Console, Tableau, etc.;
  • De l’expérience avec la suite Google Cloud pour le suivi et la gestion des données;
  • Une personnalité orientée vers les affaires, avec une mentalité axée sur la conversion et la croissance;
  • Une forte expérience dans une position similaire;
  • D’excellentes habiletés pour analyser et interpréter des résultats quantitatifs;
  • D’excellentes habiletés pour adapter vos communications afin que vos observations soient comprises et utilisées pour prendre des décisions par d’autres unités au sein de l’entreprise – ce n’est pas tout le monde qui est un gourou des données!
  • Des habiletés pour bâtir et maintenir des relations;
  • Une approche axée sur le travail d’équipe.

Pour déposer votre candidature pour ce poste, veuillez communiquer avec nous à l’adresse courriel suivante : ressources.humaines@impactmontreal.com

 


Chargé de comptes, Partenariats

Permanent, Temps plein

Impact de Montréal

Description générale des tâches :

- Évaluer les demandes et besoins des partenaires pour la réussite de leurs projets

  • Conseiller, planifier, organiser, contrôler et diriger la réalisation des projets avec les partenaires.

- Assister à tous les matchs et divers évènements spéciaux reliés au Club

  • Coordonner les activations de nos partenaires (activités et initiatives promotionnelles) durant les matchs et évènements promotionnels.
  • Coordonner l’affichage et la visibilité de nos partenaires durant les matchs.
  • Accueillir les partenaires et leurs invités, les diriger et informer des règles.
- Contribuer à l’ébauche et l’exécution de concepts créatifs.
- Collaborer avec les fournisseurs dans la production des éléments de visibilité. -Assurer la bonne communication entre les différents acteurs tout au long de l’année.
- Préparer des analyses rétrospectives pour tous nos partenaires à la fin de chaque saison.
- Organiser la rencontre annuelle avec tous les partenaires à la fin de la saison.
- Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences :

- Passion pour le soccer / industrie du sport - un atout.
- Posséder un baccalauréat en marketing, communications, relations publiques ou autre domaine relié.
- Détenir de 2 à 3 ans d’expérience en gestion et exploitation de commandites et partenariats, gestion et activation terrain ou autre domaine connexe.
- Maîtriser parfaitement le français et l’anglais, parlé et écrit.
- Maîtriser la suite MS Office.
- Posséder un sens de l’organisation développé et démontré.
- Être polyvalent, débrouillard, minutieux et rigoureux.
- Habileté avec la gestion du stress, les contraintes de temps et établir des priorités -Être sociable, avoir de l’entregent, avoir de la facilité à développer des relations professionnelles et savoir travailler en équipe.
- Savoir régler des problèmes rapidement, travailler sous pression et faire plusieurs tâches simultanément

Pour déposer votre candidature pour ce poste, veuillez communiquer avec nous à l’adresse courriel suivante ressources.humaines@impactmontreal.com


Éducateur – Pré-Académie

Contractuel – Temps partiel

Pour vivre pleinement ta passion professionnelle, dans un environnement sportif unique et dynamique. Pour innover et inspirer. Pour prendre ta place dans un club, une communauté, un mouvement. Pour bâtir le nouveau visage du soccer professionnel à Montréal et au Québec.

LE POSTE

Relevant du coordonnateur technique, l’éducateur à la Pré-Académie agit à titre de responsable terrain (adjoint ou en chef) d’un groupe de jeunes entre 8 et 12 ans.

TON RÔLE

  • Être présent 2 à 4 fois par semaine (selon le groupe et le rôle assigné) le soir de 17h30 à 20h et possiblement le weekend
  • Préparer et animer des séances d’entraînement
  • Préparer et tenir des bilans pour les joueurs
  • Participer aux rencontres techniques et aux activités extracurriculaires
  • Exercer toutes autres tâches connexes 

CE QU’ON RECHERCHE

  • Posséder 2 à 5 ans d’expérience dans le domaine
  • Posséder de l’expérience pertinente en éducation/coaching
  • Démontrer de grandes habiletés en communication
  • Être en mesure de travailler sous pression
  • Être organisé, ouvert d’esprit, énergétique et positif.

Pour postuler, veuillez s’il vous plaît envoyer votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à l’adresse suivante avant le 31 septembre 2019 : robert.rositoiu@impactmontreal.com