Carrières

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Intéressé(e) à vous joindre à l'Impact de Montréal?

Les candidats qualifiés et intéressés à faire partie de l'équipe de l'Impact de Montréal doivent soumettre leur CV ainsi qu'une lettre de présentation à l'adresse suivante:

Impact de Montréal
4750 rue Sherbrooke Est
Montreal, Québec
H1V 3S8
Courriel: cv@impactmontreal.com

Soyez assuré que nous conservons tous les CV reçus pour une période de six (6) mois et toutes les demandes de stage pour une période d’un (1) an.


Titre : Coordonnateur de la Pré-Académie
Statut : Permanent, temps plein
Service : Académie de l’Impact de Montréal
Lieu de travail : Centre Nutrilait
 
Description générale
 
Relevant du directeur de l’Académie, le coordonnateur de la Pré-Académie est responsable du développement de l’ensemble des joueurs de la Pré-Académie (U8, U9, U10, U11 et U12). Il doit offrir des entraînements de qualité par ses connaissances et son expérience ainsi que de développer, coordonner et gérer les activités de la Pré-Académie. À titre de membre du personnel de l’Académie, vous aurez à participer à certains événements et à collaborer continuellement avec les préparateurs physiques & mentaux ainsi que les thérapeutes.
La personne aura la responsabilité de :
  • Participer à la mise en place de la planification annuelle des U8 à U12 avec les entraîneurs et les préparateurs physiques
  • Diriger les rencontres à la rentrée pour présenter aux familles et aux joueurs, les objectifs du club et plusieurs autres informations
  • Planifier des rencontres régulières avec les entraîneurs afin d’assurer un suivi des méthodes de travail utilisées
  • Observer et assister les entraîneurs des équipes de la Pré-Académie lors des séances d’entraînement et des matchs
  • Planifier, organiser et promouvoir des activités du développement moteur pour les jeunes joueurs
  • Coordonner la mise en place du calendrier annuel des activités des cinq équipes et participer à l’organisation de divers événements Pré-Académie
  • Gérer l’aspect administratif tel que les horaires, la relation avec les associations régionales de soccer etc.
  • Coordonner l’aspect équipement/matériel avec le gérant d’équipement de l’Académie
  • Toutes autres tâches connexes
Exigences
  • Détenir un baccalauréat en éducation physique et de la santé
  • Avoir au minimum une Licence B provinciale de la FSQ
  • Détenir une formation en préparation physique ou mentale est un atout
  • Posséder de trois à cinq ans d’expérience comme entraîneur de soccer
  • Maîtriser la suite MS Office
  • Maîtriser le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit
  • Faire preuve d’un dynamisme et de souplesse en plus de démontrer une bonne capacité de communication
  • Être sportif, passionné par le soccer et orienté vers le développement
Si votre profil correspond aux exigences recherchées et que vous souhaitez vous joindre à la grande équipe de l’Impact de Montréal, veuillez svp nous faire parvenir votre CV avec lettre de présentation à ressources.humaines@impactmontreal.com en mentionnant le titre du poste en objet.

 
Titre : Gestionnaire, Partenariats
Statut : Permanent, temps plein
Service : Partenariats
Lieu de travail : Doral

Description générale

  • Être directement responsable des comptes majeurs et superviser l’ensemble des comptes;
  • Gérer et offrir un service quotidien aux partenaires et évaluer leurs besoins pour la réussite des projets : conseiller, planifier, organiser, contrôler et diriger la réalisation des projets;
  • Planifier la production des livrables, valider toutes les étapes et assurer un suivi auprès des intervenants;
  • Superviser et orienter le travail des coordonnateurs de son service et assurer un suivi sur leurs comptes;
  • Assurer un suivi constant du « Commercial Guidelines » de la Major League Soccer (MLS), apporter les ajustements nécessaires aux ententes de partenariats et veiller à ce que tous les services impliqués s’y conforment;
  • Assister à tous les matchs et aux divers événements du Club; superviser et coordonner la visibilité et l’activation des partenaires, accueillir les partenaires et diriger le travail de l’équipe d’activation;
  • Planifier et accompagner les partenaires lors de sorties corporatives occasionnelles (ex : roadtrip);
  • Assister le directeur dans la création de nouvelles propriétés pour des partenaires potentiels;
  • Rédiger les contrats des partenaires en collaboration avec l’avocate du Club et maintenir l’inventaire des propriétés;
  • Planifier et réviser les budgets;
  • Mettre en place des outils de suivi et des indicateurs de performance afin de mesurer la valeur et l'impact des partenariats;
  • Produire les post-mortem et les rapports requis par la MLS;
  • Travailler en étroite collaboration avec tous les services du Club, notamment les équipes marketing, communications, opérations et légales;

Exigences

  • Baccalauréat en marketing, communications, relations publiques au autre domaine relié;
  • Minimum de 5 ans d’expérience en gestion et exploitation de commandites et partenariats, gestion et activation terrain ou autre domaine connexe;
  • Maîtriser parfaitement l’anglais et le français, parlé et écrit;
  • Maîtriser la suite MS Office, dont les logiciels Power Point et Excel. Connaissance de Keynote un atout;
  • Faire preuve de créativité, avoir une habileté à expliquer efficacement des idées et des concepts et à convaincre une clientèle diversifiée;
  • Aptitude pour un service à la clientèle impeccable, capacité à interagir avec des intervenants clés et habileté à développer et cultiver des relations harmonieuses;
  • Sens développé de l’organisation, de l’autonomie et des responsabilités;
  • Esprit d’initiative, souci du détail, rigueur et bonne capacité d’analyse et de résolution de problème;
  • Faire preuve de leadership et capacité de travailler en équipe dans un environnement dynamique et flexible;
  • Disponibilité et consentement à voyager au Canada et à l’étranger.
Si votre profil correspond aux exigences recherchées et que vous souhaitez vous joindre à la grande équipe de l’Impact de Montréal, veuillez svp nous faire parvenir votre CV avec lettre de présentation à ressources.humaines@impactmontreal.com en mentionnant le titre du poste en objet.

DÉVELOPPEUR WEB
Statut : Temps plein
Service : Technologies de l’information
Lieu de travail : Stade Saputo, 4750 Sherbrooke Est, Montréal

Description :

Sous la supervision du Directeur des technologies de l’information, le titulaire du poste doit assurer principalement le développement et la maintenance quotidienne de plusieurs sites web. Il travaille en étroite collaboration avec les membres des différents services internes et les partenaires d’affaires. Le développeur web est impliqué dans les projets à partir de l’analyse de besoins jusqu’à la mise en ligne. Il évoluera dans un milieu de travail énergique avec des défis stimulants.

Responsabilités :

  • Développer et évoluer les composantes des sites web du club;
  • Participer à la conception et développement de sites « custom » pour différents besoins d’affaires;
  • Uniformiser les multiples sites selon l’image de marque de l’organisation;
  • Assurer le support et effectuer certaines modifications aux différentes plateformes;
  • Développer, mettre à jour, maintenir et optimiser les sites Internet de l’organisation;
  • Identifier et résoudre les problèmes techniques;
  • Assurer le suivi des interventions et appliquer les corrections aux problèmes rencontrés avec les membres des services internes;
  • Incorporer les technologies web dans nos stratégies d’affaires;
  • Formuler des recommandations pour améliorer des fonctionnalités Internet, de navigation, d’ergonomie, d’accessibilité et de design adaptif;
  • Utiliser les meilleures pratiques en développement web pour les sites transactionnels;
  • Mise en place des normes et standards pour le développement de sites web, toutes technologies confondues;

Exigences :

  • Baccalauréat en sciences informatiques ou DEC en programmation ou l’équivalent;
  • Programmation web (langages Magento / HTML / PHP / CSS / Python);
  • Connaissance des serveurs Linux Ubuntu;
  • Connaissances dans la sécurité de sites transactionnels;
  • Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en développement Web/gestion de sites Web;
  • Être présent les jours de match (à confirmer);
  • Parfaitement bilingue français et anglais, tant à l'oral qu’à l'écrit;

Aptitudes personnelles :

  • Capable de travailler en équipe;
  • Être autonome et proactif;
  • Avoir un bon sens de la créativité;
  • Bonne gestion des priorités et aptitude à travailler sous pression en respectant les délais requis;
  • Être débrouillard;
  • Bonne capacité à analyser et à résoudre des problématiques techniques;

Atouts :

  • Expérience avec des sites web compatibles sur appareils mobiles (responsive);
  • Intérêt pour les nouvelles technologies;
  • Connaissances des bases de données SQL et des technologies Microsoft;
  • Connaissance de Sharepoint;
  • Expérience avec Microsoft Dynamics CRM;

Si votre profil correspond aux exigences recherchées et que vous souhaitez vous joindre à la grande équipe de l’Impact de Montréal, veuillez svp nous faire parvenir votre CV avec lettre de présentation à ressources.humaines@impactmontreal.com en mentionnant le titre du poste en objet.


 

Faites partie de l'Escouade EDS!

Les Écoles de soccer de l'Impact de Montréal t'offrent l'opportunité d'apprendre et grandir comme individu, tout en ayant du plaisir et en étant rémunéré.

Quelle est la mission?

La mission de l'Escouade EDS sera d'animer des séances d'entraînement pour des joueurs et joueuses de 6 à 14 ans. Afin d'offrir un service de qualité et de contribuer à l'image de marque de l'Impact de Montréal, vous profiterez du support du personnel technique et marketing des Écoles de soccer. Il s'agit donc d'une expérience formatrice, tant sur le plan sportif que professionnel.

Qui cherchons-nous?

Nous recherchons des sportifs passionnés, qui possèdent une expérience en soccer et qui désirent développer leurs connaissances au niveau de la formation de joueurs. Nous souhaitons nous entourer de gens qui aiment travailler avec le public, plus particulièrement les jeunes. Nous recherchons des gens enthousiastes, créatifs et ouverts à être formés.

Tout ce que nous demandons est une bonne dose d'énergie et quelques heures par semaine.

Disponibilité complète

Éducateur disponible à l’année longue, à raison d’au moins 2 à 3 après-midi par semaine et les fins de semaine. Le candidat doit avoir 18 ans ou plus et au moins 1 an d’expérience avec les jeunes. Il est recommandé au candidat d’avoir un permis de conduire valide, ainsi qu’un casier judiciaire vierge.

Disponibilité partielle

Éducateur disponible à l’année longue, à raison d’au moins une après-midi par semaine et le samedi ou dimanche. Le candidat doit avoir 18 ans ou plus et au moins 1 an d’expérience avec les jeunes. Il est recommandé au candidat d’avoir un permis de conduire valide, ainsi qu’un casier judiciaire vierge.

Saisonnier

Éducateur disponible pendant les vacances scolaires, le Temps des Fêtes, la semaine de Relâche et les vacances d’été, au moins 3-4 jours par semaine et les fins de semaine.

Le candidat doit avoir 18 ans ou plus et au moins 1 an d’expérience avec les jeunes. Il est recommandé au candidat d’avoir un permis de conduire valide, ainsi qu’un casier judiciaire vierge.

Qu'avez-vous à y gagner?

Votre implication dans l'Escouade EDS vous transmettra une expérience extraordinaire. Vous aurez la chance d'apprendre sur la pédagogie, tout en développant quelques connaissances du marketing, essentielles pour tout métier.

De plus, un rôle plus important au sein de l'équipe des Écoles de soccer de l'Impact est peut-être possible pour vous dans le futur.

Alors qu'attendez-vous? Ce profil vous ressemble?
Envoyez votre CV à l'adresse suivante ecoledesoccer@impactmontreal.com

Seules les personnes dont le profil correspond à nos attentes seront contactées.